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創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)平臺(tái)

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獲300萬天使融資,互助招聘切入的互推網(wǎng)如何聚合HR圈

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  近日,互推網(wǎng)創(chuàng)始人李杰向獵云透露于今年11月完成300萬元天使輪融資,投資方為原IDG合伙人李豐創(chuàng)辦的峰瑞資本。

  人力資源市場(chǎng)的玩法還有多少?基于“全心全意為HR服務(wù)”,互推網(wǎng)致力于打造最活躍的HR互助社區(qū)。

互推網(wǎng)

  HR一般將大把時(shí)間花在簡(jiǎn)歷篩選上,招聘渠道太多以致職位與人才的精準(zhǔn)匹配顯得很難。對(duì)于“讓用戶自己玩起來”這件事,互推網(wǎng)的是考慮一是通過HR對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)的職業(yè)面試評(píng)價(jià)來形成賣點(diǎn)。二是加強(qiáng)線上社交化運(yùn)營(yíng)以提高平臺(tái)活躍度。

  招聘只是人力資源六大模塊中的一部分,HR的日常工作還會(huì)涉及到培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、薪酬、績(jī)效等,近期推出的互助問答版塊可以理解為“只面向HR的知乎”,通過該版塊可以尋求到其他HR從人才渠道、資源和經(jīng)驗(yàn)技能等方面給出的幫助。

  后續(xù)內(nèi)部將新增“一鍵背調(diào)”的功能,李杰說:“入職背景調(diào)查在美國(guó)發(fā)展的較成熟,近幾年國(guó)內(nèi)的芝麻信用分和企業(yè)征信信息公開,這項(xiàng)業(yè)務(wù)在政府號(hào)召市場(chǎng)推動(dòng)下逐漸規(guī)范化?!被玖鞒淌瞧髽I(yè)向員工發(fā)放入職offer,員工入職前填寫基本信息表和企業(yè)授權(quán)書。區(qū)別于傳統(tǒng)的企業(yè)外包給線下機(jī)構(gòu)調(diào)查1000+/人的收費(fèi)價(jià)格以及承擔(dān)信息造假的風(fēng)險(xiǎn)度,互推網(wǎng)的團(tuán)隊(duì)將采取線上+線下模式,根據(jù)平臺(tái)聚集的HR用戶資源以及后臺(tái)大數(shù)據(jù)來進(jìn)一步分析核查員工信息真實(shí)性,在價(jià)格和質(zhì)量方面形成優(yōu)勢(shì)。

  和互推網(wǎng)的模式類似的項(xiàng)目還有眾聘達(dá)人,眾聘達(dá)人相較而言更加招聘垂直和偏為商業(yè)化,互推網(wǎng)的產(chǎn)品形態(tài)更傾向于服務(wù)和社交,HR為核心,以招聘切入,后期考慮圍繞HR群體需求新增工具屬性來帶動(dòng)小型生態(tài)圈。

  “我是有產(chǎn)品和技術(shù)意識(shí)的HR,合伙人是有運(yùn)營(yíng)意識(shí)的HR?!崩罱芴岬綄?duì)于2B的項(xiàng)目而言,產(chǎn)品好用度和服務(wù)專業(yè)度是兩個(gè)核心點(diǎn)。李杰06年畢業(yè)后南下深圳華為總部擔(dān)任軟件研發(fā)工程師,兩年后回杭進(jìn)入浙大網(wǎng)新做技術(shù)和產(chǎn)品。合伙人有近5年阿里巴巴高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。目前平臺(tái)已經(jīng)積累了1000多家企業(yè)的HR用戶。

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