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迅雷前聯(lián)合創(chuàng)始人程浩:我為什么去做投資?

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  最近經(jīng)常有人問我,說浩哥最近在忙啥?公眾號都長草了。很抱歉這三個月確實事情比較多,但我未來會盡量堅持寫下來。

  1/29是迅雷創(chuàng)立13周年,也是我正式離開迅雷,開始人生新篇章的日子(多有紀(jì)念意義!)。我和松禾資本的厲偉先生,汪洋先生成立了一支人民幣基金叫松禾遠(yuǎn)望,主投天使到A。

  關(guān)于為什么選擇做投資,我也做了比較多的思考。首先我對新鮮事物有強(qiáng)烈的好奇心,所有新手機(jī)上市都想用一下,三星手表剛上市我就買了(穿墻才能用,費(fèi)死勁了),什么fitbit手環(huán)、智能水杯、智能插座都是最早用的,Apps就更不用講了。除此之外,我在工程師里面算比較social的,也比較樂于幫助別人。當(dāng)然還有一個重要原因是老婆孩子移民美國了,我需要一個更靈活的時間陪伴家人。所以去做投資是個很自然的決定。成功創(chuàng)業(yè)者做投資,在硅谷非常常見。這幾年最活躍的基金之一Andreessen Horowitz(A16Z) 就是兩個成功企業(yè)家創(chuàng)辦的,投了很多很明星的企業(yè)。

  談到投資,現(xiàn)在基金公司這么多,真不差我們這一支。擺在我面前的第一個問題就是,基金和企業(yè)一樣,我們不是early mover,作為一個new comer我們有什么優(yōu)勢,怎么做差異化?這是我持續(xù)思考的問題。結(jié)論是我們要借力我們的行業(yè)背景。具體我總結(jié)6個方面:

  1、15年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的實操經(jīng)驗以及深入理解

  我在2001年加入百度的時候,百度才只有60人,那時候中國的互聯(lián)網(wǎng)還處于非常早期的階段。后來和老鄒一起創(chuàng)立迅雷,更是什么崗位都干過。我寫過代碼,做過產(chǎn)品,管過運(yùn)營,也做過推廣,HR就不用講了,創(chuàng)始人本身就是最大的HR??赡苤挥蟹▌?wù)、財務(wù)等幾個太專業(yè)的領(lǐng)域沒干過,其他的我全親自操盤過,這和通過書本學(xué)習(xí),或者聽成功人士講過是完全不一樣的。而且十五年的周期足夠長了,經(jīng)歷了中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的起起伏伏,從2001-2003年的互聯(lián)網(wǎng)寒冬(那才是真的“寒冬”,現(xiàn)在最多是“秋天”),到2004年的復(fù)蘇,2005年以百度為代表的一波中概股的上市高潮,然后到2008年的金融危機(jī),各個公司裁員或者收緊head count,再到2010-2011年的又一波小高潮,然后又冷下來直到2014年,所以中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的各個階段我都經(jīng)歷了,什么階段用什么姿勢我有親身的體驗。所以互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域15年的實操經(jīng)驗是我們這支基金的最重要的特點(diǎn)。

  2、成功創(chuàng)業(yè)者再創(chuàng)業(yè)

  做基金其實也是創(chuàng)業(yè),就“找人、找錢、找方向”這三件事上和startup沒有區(qū)別。拿找方向來說吧,startup要找切入點(diǎn),基金要找核心投資領(lǐng)域,startup要找合伙人,基金也要找合伙人,startup要找錢來運(yùn)作公司,基金要找錢去投別的公司。startup要游說VC,基金要游說LP,很像。所以創(chuàng)業(yè)者對這幾個事一點(diǎn)都不陌生。

  3、創(chuàng)過業(yè)所以理解創(chuàng)業(yè)者的心理

  我現(xiàn)在做投資算是甲方吧,但我之前十幾年一直做乙方,所以我很了解創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)。例如最需要幫助的是找人(初創(chuàng)企業(yè)的team通常都不完整),他們很需要尊重(即使是他們最草根的時候,所以我要求我們的同事見創(chuàng)業(yè)者都不要遲到),他們不喜歡別人替他們做決策(我們只幫忙),他們也不喜歡任何對賭條款(對賭會讓企業(yè)動作變形,各種湊數(shù)字,所以我們從不對賭)。我做過這么多年企業(yè),KPI是怎么回事我太了解了。你考核用戶數(shù),我去買積分墻;你考核留存率,我每天彈N個push;你考核DAU,我就做活動;你考核收入,我自充值……所以簡單講就是我們很了解初創(chuàng)企業(yè)的需求,他們需要什么,不需要什么,這樣我們才能全力去幫助他們。

  4、行業(yè)人脈

  人脈主要分為創(chuàng)業(yè)者人脈和行業(yè)人脈。其中,創(chuàng)業(yè)者人脈是最核心的,我們已投的5-6個項目全是認(rèn)識不低于8年的老伙計,而且都在主流互聯(lián)網(wǎng)公司做到至少總監(jiān)級別以上,甚至是VP和Sr. VP,都是30歲以上比較senior的那種,這是我投資的創(chuàng)業(yè)者的典型畫像。關(guān)于行業(yè)人脈這塊,畢竟做了這么多年,和大中小各類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都打過不少交道,認(rèn)識了不少的朋友,未來業(yè)務(wù)需要的時候牽線搭橋并不困難。還有一個很重要的就是幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)找人,因為創(chuàng)業(yè)企業(yè)剛開始的時候團(tuán)隊都沒有那么完整,所以這點(diǎn)其實對startup的幫助是最大最直接的。

  5、技術(shù)背景

  我以前是南開數(shù)學(xué)系試點(diǎn)班學(xué)基礎(chǔ)數(shù)學(xué)的,后來去了美國DUKE學(xué)計算機(jī),硅谷也做了幾年碼農(nóng),然后百度迅雷又都是技術(shù)型企業(yè),所以技術(shù)背景是我的優(yōu)勢。中國過去十幾年成功的互聯(lián)網(wǎng)公司,大多數(shù)依賴的還是商業(yè)模式的創(chuàng)新,迅雷是為數(shù)不多的依賴技術(shù)創(chuàng)新成長起來的公司;我們首創(chuàng)了P2SP的核心算法,并首先應(yīng)用在了下載、流媒體點(diǎn)播和眾籌CDN等行業(yè),可以說是革新了整個內(nèi)容傳輸領(lǐng)域。整體而言,中國有技術(shù)“氣質(zhì)”的企業(yè)還是太少,這和硅谷是截然不同的,硅谷的項目,基本上兩個就有一個有較強(qiáng)的技術(shù)門檻。但我相信技術(shù)創(chuàng)新在未來一定是大趨勢,所以我也會挑一些有技術(shù)門檻的領(lǐng)域作為我的投資重點(diǎn)。

  6、國際化視野

  這個比較簡單,我現(xiàn)在基本上一年飛好幾次硅谷,除了家庭原因外,我都會和硅谷的一些投資圈的朋友保持交流,順便看一些項目。做投資,信息很重要。我們要了解世界最前沿的地方在發(fā)生什么事情,這對我們做投資來講極為關(guān)鍵,特別是我投資的領(lǐng)域中,硅谷還是要領(lǐng)先中國的。

  除了關(guān)于我為什么要做投資之外,還有兩個很重要的事情:我的投資理念和投資方向,我放在下一篇文章和大家分享。

  其實熟悉我的人都知道我過去是個比較低調(diào)的人,迅雷也是一家非常低調(diào)的企業(yè)。但是這一次我要突破自己,我希望未來十年能再造一支紅杉。具體怎么做,我現(xiàn)在還不知道。但是我決定先把牛逼吹出去再說,實現(xiàn)夢想就是逼著你圓你當(dāng)年吹過的牛逼!I so love it!

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